In chiusura dell’anno, il Consiglio dei Ministri, ha adottato diversi provvedimenti di rilievo con il Decreto Legge n. 221 del 24/12/2021 recante “Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID – 19”, tra i quali risulta l’approvazione del Decreto Legislativo che istituisce l’assegno unico e universale in attuazione della delega conferita al Governo ai sensi della Legge n. 46 del 01/04/2021.
Per il sostituto di imposta Dicembre è il mese di riferimento per i conguagli e Marzo per l’invio delle Certificazioni Uniche.
Il datore di lavoro, a breve, dovrà effettuare il conguaglio fiscale e contributivo delle retribuzioni erogate ai propri lavoratori e successivamente trasmettere, in via telematica all’Agenzia delle Entrate, le Certificazioni.
L’obiettivo di questa circolare è quello di richiamare, brevemente, le voci ordinarie che compongono parte della retribuzione da corrispondere ai lavoratori, tenendo presente che la retribuzione è costituita da elementi previsti dalla Legge, dalla contrattazione collettiva e dai contratti individuali.
Il rapporto di lavoro intermittente, o a chiamata, è una tipologia contrattuale, anche a tempo determinato, con la quale il lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo (artt. 13 e seguenti del D.Lgs. 81/2015).
In questi ultimi anni, sentiamo spesso parlare di premi di risultato e welfare, in particolare quest’ultimo sta assumendo un ruolo fondamentale nella vita delle imprese e dei dipendenti, in quanto in una “nuova” concezione di lavoro caratterizzata da continui cambiamenti, può offrire alternative concrete alle esigenze delle persone.
Con la seconda circolare vorremmo delineare gli istituti relativi alla cessione del quinto ed il pignoramento dello stipendio limitatamente ai lavoratori subordinati dipendenti da datori di lavoro privati, ricordando il ruolo del datore di lavoro.
Preme ricordare, in chiusura dell’anno, le operazioni in merito all’istituto dei conguagli fiscali e previdenziali in base anche alle nuove disposizioni presenti nella circolare INPS n. 155 del 23 Dicembre 2020 e nella circolare dell’Agenzia delle Entrate n. 29/E del 14 Dicembre 2020. Questo scritto vuole riprendere in sintesi le operazioni afferenti al conguaglio ed indicare per punti le novità delle circolari.
